Technicien(ne) Vidéo

• Gestion de la vidéo numérique : Assurer la capture, le traitement et la diffusion de contenu vidéo numérique de haute qualité. 
• Calibration des moniteurs : Ajuster les moniteurs pour une reproduction fidèle des couleurs et des détails. 
• Gestion du signal vidéo : Veiller à la pureté et à la stabilité du signal vidéo à travers les différentes étapes de la production. 
• Configuration de la carte graphique : Optimiser les paramètres de la carte graphique pour la capture et le rendu vidéo. 
• Capture vidéo : Enregistrer des vidéos en assurant une résolution et une qualité optimales. 
• Compression vidéo : Utiliser des codecs adaptés pour compresser les vidéos sans perte significative de qualité. 
• Câblage vidéo : Installer et maintenir le réseau de câbles nécessaire à la transmission des signaux vidéo. 
• Gestion du retour image : Fournir un feedback visuel aux équipes de tournage pour les prises de vue en temps réel. 
• Streaming : Configurer et gérer les diffusions en direct sur différentes plateformes. 
• Montage en direct : Participer à la sélection et au mixage des flux vidéo pour les productions en direct. 
• Enregistrement vidéo : S'occuper de l'enregistrement des contenus, en veillant à la conservation des données. 
• Synchronisation image : Assurer une parfaite synchronisation entre l'image et le son, ainsi qu'entre les différentes sources vidéo. 

• Expertise en vidéo numérique : Connaissance approfondie des formats, des résolutions et des standards de la vidéo numérique. 
• Maîtrise des équipements : Compétence dans l'utilisation et la maintenance des équipements de capture et de diffusion vidéo. 
• Habileté technique : Aptitude à résoudre les problèmes techniques liés au signal vidéo, à la compression et au câblage. 
• Connaissance des codecs : Compréhension des différents codecs et de leur impact sur la qualité et la taille des fichiers vidéo. 
• Compétences en informatique : Maîtrise des logiciels de capture, de montage et de streaming vidéo. 
• Précision : Capacité à effectuer des réglages fins pour la calibration des moniteurs et la synchronisation des flux. 
• Adaptabilité : Flexibilité pour travailler sur différents projets et s'adapter aux technologies émergentes. 
• Attention aux détails : Vigilance constante pour garantir la haute qualité de l'image et du son. 
• Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace sous pression, notamment lors de productions en direct. 
• Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de production. 

Un BTS Métiers de l'Audiovisuel » option Image, proposé par l'ISA, constitue une excellente base pour devenir Technicien(ne) Vidéo. Cette formation offre un équilibre entre théorie et pratique, permettant d'acquérir des compétences fondamentales en gestion de la vidéo numérique, en techniques de capture et en post-production. Des stages ou des expériences en milieu professionnel sont fortement recommandés pour compléter la formation et acquérir une expérience pratique. 

Le salaire d'un Technicien(ne) Vidéo en début de carrière peut varier entre 20 000 € et 25 000 € par an en France. Avec l'expérience et l'expertise, notamment dans des domaines spécialisés ou sur des projets d'envergure, le salaire peut augmenter significativement. 

Avec de l'expérience, un Technicien(ne) Vidéo peut évoluer vers des rôles de chef opérateur vidéo, de réalisateur technique ou de consultant en solutions vidéo, offrant une expertise sur des projets complexes ou innovants. La formation continue et la spécialisation dans des domaines tels que la réalité virtuelle, la production en direct ou les effets visuels peuvent ouvrir de nouvelles opportunités de carrière.