Cadreur / Monteur

Le Cadreur/Monteur est un professionnel polyvalent de l'audiovisuel qui combine deux compétences clés de la production : la capture d'images (cadreur) et l'assemblage des séquences capturées pour raconter une histoire (monteur). Ce rôle est essentiel dans divers projets tels que les films, les documentaires, les clips musicaux, les publicités, et les contenus pour les médias sociaux ou plateformes de streaming. Le Cadreur/Monteur doit avoir un œil artistique pour la composition des images ainsi qu'une compréhension approfondie de la narration visuelle pour le montage, afin de créer un contenu engageant et cohérent.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Prise de vue : Opérer la caméra pour capturer les images selon les directives du réalisateur ou les besoins du projet.
Composition visuelle : Assurer une composition d'image soignée, en respectant les règles de cadrage, d'angle et de mouvement de caméra.
Montage vidéo : Sélectionner, couper et assembler les prises de vue capturées pour former une séquence fluide et narrative.
Correction colorimétrique : Ajuster les couleurs des séquences montées pour garantir la cohérence visuelle de l'ensemble du projet.
Gestion du son : Intégrer la bande son, les dialogues, les effets sonores et la musique dans le montage.
Effets spéciaux et titrage : Ajouter des effets visuels, des transitions et des titres au besoin pour améliorer l'impact visuel.
Collaboration avec l'équipe de production : Travailler en étroite collaboration avec les réalisateurs, producteurs, et autres membres de l'équipe pour réaliser la vision du projet.
Maintenance du matériel : Entretenir l'équipement de prise de vue pour garantir son bon fonctionnement.

COMPÉTENCES

Maîtrise des équipements de tournage : Excellente connaissance des caméras, objectifs, trépieds, stabilisateurs, et éclairages.
Compétences en montage vidéo : Aptitude à utiliser des logiciels de montage tels qu'Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, ou Avid Media Composer.
Sens artistique et créativité : Capacité à composer des images esthétiques et à raconter une histoire visuelle captivante.
Connaissance de la post-production : Compréhension des étapes de post-production, incluant l'étalonnage et le mixage sonore.
Capacité d'organisation et de planification : Aptitude à gérer les tâches de tournage et de montage dans le respect des échéances.
Communication et travail en équipe : Compétences pour collaborer efficacement avec l'équipe de production.
Adaptabilité et résolution de problèmes : Flexibilité pour s'adapter aux changements et trouver des solutions créatives aux défis techniques.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

La 3ème année Bachelor Image et Montage de l'ISA est spécifiquement adaptée pour les futurs Cadreurs/Monteurs, offrant une formation complète sur les techniques de prise de vue, de montage, et de post-production. Le programme combine théorie et pratique, permettant aux étudiants d'acquérir une expérience directe avec les équipements de tournage et les logiciels de montage professionnels.

Les stages ou les collaborations sur des projets réels de tournage et de montage sont essentiels pour développer un portfolio diversifié et acquérir une expérience concrète dans le domaine.

SALAIRE

En sortie d'étude le salaire d'un Cadreur/Monteur débutant peut varier de 2 000€ à 2 800€ brut par mois en France. Avec l'expérience, les compétences accrues et une spécialisation, le salaire peut augmenter, atteignant 3 500€ à 5 000€ brut par mois ou plus, en fonction du secteur d'activité et de la réputation.

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Les Cadreurs/Monteurs peuvent évoluer vers des postes de Directeur de la Photographie, de Monteur en Chef, ou même de Réalisateur, en fonction de leurs compétences et intérêts. Certains choisissent de se spécialiser dans des domaines précis comme les effets spéciaux, l'étalonnage, ou la production de contenus pour des plateformes spécifiques.