Assistant(e) Monteur(se)

• Pré-montage : Organisation et préparation des séquences brutes pour faciliter le processus de montage final. 
• Assemblage : Aider à l'assemblage des plans et des séquences selon la direction artistique et le scénario. 
• Logiciel : Maîtriser les logiciels de montage tels que Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro ou Avid Media Composer. 
• Synchronisation : Aligner le son et l'image pour assurer une lecture fluide et cohérente. 
• Catalogage : Classer et marquer les séquences brutes pour un accès et une récupération facile. 
• Timeline : Organiser les plans et les séquences sur la timeline pour préparer le montage. 
• Coupes : Effectuer des coupes préliminaires pour éliminer les plans inutilisables ou les erreurs. 
• Raccords : Assister dans les raccords pour assurer une continuité visuelle et narrative. 
• Export : Préparer les exports de séquences ou de montages pour les revues, les validations ou les diffusions. 
• Médias : Gérer les médias, y compris les transferts, les conversions et la gestion des formats. 
• Sauvegarde : Veiller à la sauvegarde régulière des projets pour éviter toute perte de données. 
• Proxy : Créer et gérer des fichiers proxy pour un montage plus fluide des séquences haute résolution. 
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le monteur principal et l'équipe de production. 
• Effets : Préparer et appliquer des effets basiques ou des transitions selon les directives du monteur principal. 

• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de montage et connaissance des formats vidéo et audio. 
• Organisation : Capacité à gérer efficacement les séquences, les fichiers et les projets de montage. 
• Sens du détail : Précision dans la sélection des plans, les coupes et les raccords. 
• Capacités créatives : Comprendre les principes de la narration visuelle pour contribuer au storytelling. 
• Communication : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement les idées et les préoccupations. 
• Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements de dernière minute et aux demandes créatives. 
• Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques ou créatifs qui peuvent survenir pendant le montage. 
• Gestion du temps : Aptitude à travailler sous pression et à respecter les échéances. 

La 3ème année de Bachelor Image et Montage de l'ISA est spécialement conçue pour former les futurs professionnels du montage, y compris les assistants monteurs. Cette formation offre une compréhension approfondie des techniques de montage, de la gestion des médias et de l'utilisation des logiciels de montage, préparant les étudiants à entrer efficacement dans le monde professionnel de la post-production. 

Le salaire d'un(e) Assistant(e) Monteur(se) peut varier selon l'expérience, les compétences spécifiques et le type de productions sur lesquelles il/elle travaille. En France, un(e) assistant(e) monteur(se) en début de carrière peut s'attendre à un salaire annuel de 20 000 € à 25 000 €. 

Avec l'expérience et une maîtrise accrue des compétences de montage, un(e) Assistant(e) Monteur(se) peut évoluer vers des postes de Monteur(se) principal(e), prenant en charge la responsabilité totale des projets de montage. La spécialisation dans des genres spécifiques, comme le montage de films, de documentaires ou de publicités, peut également ouvrir de nouvelles opportunités de carrière.