Technicien(ne) Vidéo

• Équipement vidéo : Gérer et préparer tout l'équipement vidéo nécessaire pour les productions. 
• Caméra : Installer et configurer les caméras pour les tournages, en s'assurant de leur bon fonctionnement. 
• Réglage : Ajuster les paramètres des caméras et des équipements annexes pour obtenir la meilleure qualité d'image possible. 
• Maintenance : Effectuer la maintenance régulière et le dépannage de l'équipement vidéo pour garantir sa longévité et sa fiabilité. 
• Câblage : Gérer le câblage nécessaire pour la transmission du signal vidéo, en veillant à la sécurité et à l'organisation des câbles. 
• Transmission : Assurer la transmission efficace du signal vidéo, que ce soit pour des enregistrements ou des diffusions en direct. 
• Monitoring : Surveiller les flux vidéo à travers des moniteurs pour contrôler la qualité de l'image en temps réel. 
• Switcher : Opérer des switchers ou mélangeurs vidéo pour gérer les différentes sources vidéo lors de productions en direct. 
• Connectique : Maîtriser la connectique et l'interconnexion des équipements vidéo pour assurer une compatibilité et une efficacité optimales. 
• Signal vidéo : Gérer et optimiser la qualité du signal vidéo pour assurer une diffusion sans faille. 
• Calibration : Calibrer les écrans et les moniteurs pour garantir une représentation fidèle des couleurs et de l'image. 
• Écran : Installer et régler les écrans pour les besoins de visualisation ou de diffusion. 
• Diffusion : Préparer et superviser les équipements pour la diffusion des contenus vidéo. 
• Enregistrement : Organiser et gérer les dispositifs d'enregistrement pour capturer les productions vidéo. 

• Expertise technique : Connaissance approfondie de l'équipement vidéo, des caméras, des switchers et des systèmes de transmission. 
• Précision : Capacité à effectuer des réglages précis pour optimiser la qualité de l'image et du son. 
• Gestion des problèmes : Aptitude à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques. 
• Organisation : Compétence dans l'organisation et la gestion du matériel et des câblages pour assurer un environnement de travail sécurisé et efficace. 
• Communication : Capacité à communiquer clairement avec l'équipe de production pour coordonner les aspects techniques des tournages et des diffusions. 
• Attention aux détails : Vigilance constante pour garantir la qualité et la fiabilité de la production vidéo. 
• Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux différentes exigences des productions et aux évolutions technologiques. 
• Travail d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec d'autres techniciens et membres de l'équipe de production. 

La 3ème année Bachelor Image et Montage de l'ISA offre une formation spécialisée qui prépare les étudiants à devenir des techniciens vidéo compétents. Cette formation couvre la théorie et la pratique de la gestion de l'équipement vidéo, des techniques de tournage, de la post-production et de la diffusion. Des stages ou des expériences pratiques dans des environnements de production réels sont fortement recommandés pour compléter cette formation académique. 

Le salaire d'un(e) Technicien(ne) Vidéo varie selon l'expérience, les compétences, le type de production et la localisation géographique. En France, un(e) technicien(ne) vidéo en début de carrière peut s'attendre à un salaire annuel de 20 000 € à 30 000 €. 

Avec de l'expérience, un(e) Technicien(ne) Vidéo peut évoluer vers des rôles de chef technicien, superviseur de post-production ou consultant technique. La spécialisation dans des domaines tels que la réalisation, la production ou la post-production peut également ouvrir de nouvelles voies de carrière.